Konfir
SaaS background verification karyawan buatan Singapura untuk perusahaan tech dan enterprise Asia Tenggara
Konfir adalah SaaS background verification karyawan yg paling cocok untuk perusahaan tech Asia Tenggara, bank, dan enterprise yg hiring engineer dan ops di Singapura, Indonesia, Vietnam, Filipina, dan Thailand. Edge-nya di Asia Tenggara adalah verifikasi otomatis di 20+ yurisdiksi regional dengan harga SGD 25 per cek, mengganti 8-15 jam kerja telepon reference manual HR per hire. Trade-off-nya pricing per-verifikasi baru balik modal di atas sekitar 20 hire per tahun — di bawah itu, reference check manual tetap lebih murah secara operasional.
- ✓Cek riwayat kerja otomatis di 20+ negara Asia Tenggara via satu workflow
- ✓Cek dokumen right-to-work dan visa yg disesuaikan ke yurisdiksi Asia Tenggara
- ✓Integrasi Greenhouse, Lever, dan BambooHR pas masuk ke alur ATS yg sudah ada
- ✓Pricing per-verifikasi dari SGD 25 menjaga unit cost tetap predictable
- ×Pricing per-cek baru balik modal di atas ~20 hire per tahun — di bawah itu, cek manual menang
- ×Cek catatan kriminal terbatas ke yurisdiksi yg memperbolehkan secara hukum
- ×Kedalaman verifikasi pendidikan beda-beda tergantung cakupan universitas dan registrar
- ×Free tier nggak tersedia — tiap cek punya biaya nyata
Tentang Konfir
Konfir adalah SaaS background verification karyawan berkantor pusat di Singapura, dipakai oleh perusahaan tech, bank, dan enterprise Asia Tenggara untuk reference check otomatis, verifikasi pendidikan, riwayat kerja, dan dokumen right-to-work di Singapura, Indonesia, Vietnam, Filipina, dan India. Menggantikan proses reference check manual yang konvensional.
Fitur Utama
Cocok Untuk
Kecocokan Asia Tenggara
Konfir is the Singapore-built employment background verification SaaS for SEA companies hiring across borders. Pricing is per-verification, typically SGD 25 to SGD 180 depending on depth (basic employment history versus full education-plus-criminal-plus-credit). For SEA tech companies hiring 50+ engineers per year across multiple SEA countries, Konfir replaces 8-15 hours per hire of manual HR reference-check work plus reduces the bad-hire rate from undocumented employment claims. For under 20 hires per year, manual reference checks are still operationally manageable. Above that, Konfir or a comparable specialist pays back within one quarter on HR ops time alone.
- Singapore
- Indonesia
- Vietnam
- Philippines
- Thailand
- Malaysia
- Hong Kong
Integrasi
- Other
- Accurate Background
- Greenhouse
- Lever
- BambooHR
We verify pricing and features via official vendor documentation and live platform audits. Software-listing.com is independent and may earn affiliate commissions from some links.
Analisis & Panduan Terkait
The questions operators actually ask.
Apakah Konfir worth it untuk tim hiring Asia Tenggara kecil?
Tergantung volume. Buat tim yg hiring di bawah 20 orang per tahun, reference check manual biasanya tetap lebih murah. Di atas 20 hire per tahun lintas banyak negara Asia Tenggara, workflow otomatis Konfir biasanya balik modal dalam seperempat tahun lewat penghematan waktu ops HR aja.
Apakah Konfir mendukung hiring lintas Indonesia dan Vietnam?
Ya — Konfir secara eksplisit mendukung cek riwayat kerja, pendidikan, dan right-to-work di Singapura, Indonesia, Vietnam, Filipina, Thailand, Malaysia, dan Hong Kong, yg cocok dengan footprint hiring tech Asia Tenggara pada umumnya.
Apakah Konfir terintegrasi dengan ATS saya?
Ya — Konfir mendaftarkan integrasi native dengan Greenhouse, Lever, dan BambooHR, plus Accurate Background. Untuk sistem ATS lain, siapkan setup custom atau berbasis API.