Konfir
SaaS ตรวจ background การจ้างงานสัญชาติสิงคโปร์สำหรับบริษัทเทคและองค์กรในอาเซียน
Konfir คือ SaaS ตรวจ background การจ้างงาน เหมาะที่สุดสำหรับบริษัทเทค ธนาคาร และองค์กรในอาเซียนที่จ้างวิศวกรและทีม ops ทั่วสิงคโปร์ อินโดนีเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ และไทยครับ จุดแข็งในอาเซียนคือการตรวจอัตโนมัติครอบ 20+ ประเทศในภูมิภาคที่ SGD 25 ต่อเช็ก แทนงาน reference call ด้วยมือของ HR 8-15 ชั่วโมงต่อการจ้าง trade-off คือราคา per-verification คุ้มเฉพาะตอนจ้างเกิน 20 คนต่อปี ต่ำกว่านั้น reference check ด้วยมือยังถูกกว่า
- ✓ตรวจ employment history อัตโนมัติครอบ 20+ ประเทศในอาเซียนใน workflow เดียว
- ✓ตรวจเอกสาร right-to-work และวีซ่าปรับมาตามกฎหมายแต่ละประเทศในอาเซียน
- ✓เชื่อม Greenhouse, Lever และ BambooHR เข้า flow ATS เดิมได้
- ✓ราคา per-verification เริ่ม SGD 25 ทำให้ต้นทุนต่อหน่วยคำนวณได้ชัด
- ×ราคาต่อเช็กคุ้มเฉพาะตอนจ้างเกิน ~20 คนต่อปี ต่ำกว่านั้น reference check ด้วยมือชนะ
- ×ตรวจประวัติอาชญากรรมจำกัดเฉพาะประเทศที่กฎหมายอนุญาต
- ×ความลึกของการตรวจวุฒิการศึกษาขึ้นกับการคลุมของมหาวิทยาลัยและสำนักทะเบียน
- ×ไม่มี free tier ทุกเช็กมีค่าใช้จ่ายจริง
เกี่ยวกับ Konfir
Konfir คือ SaaS ตรวจสอบ background การจ้างงานสำนักงานใหญ่สิงคโปร์ ใช้กันในบริษัทเทค ธนาคาร และองค์กรในอาเซียนสำหรับงาน reference check อัตโนมัติ, ตรวจวุฒิการศึกษา, ตรวจ employment history และเอกสาร right-to-work ครอบคลุมสิงคโปร์ อินโดนีเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ และอินเดียครับ มาแทนกระบวนการ reference check แบบโทรเช็กมือทีละคนแบบเดิม
ฟีเจอร์หลัก
เหมาะสำหรับ
ความเหมาะกับอาเซียน
Konfir is the Singapore-built employment background verification SaaS for SEA companies hiring across borders. Pricing is per-verification, typically SGD 25 to SGD 180 depending on depth (basic employment history versus full education-plus-criminal-plus-credit). For SEA tech companies hiring 50+ engineers per year across multiple SEA countries, Konfir replaces 8-15 hours per hire of manual HR reference-check work plus reduces the bad-hire rate from undocumented employment claims. For under 20 hires per year, manual reference checks are still operationally manageable. Above that, Konfir or a comparable specialist pays back within one quarter on HR ops time alone.
- Singapore
- Indonesia
- Vietnam
- Philippines
- Thailand
- Malaysia
- Hong Kong
การเชื่อมต่อ
- Other
- Accurate Background
- Greenhouse
- Lever
- BambooHR
We verify pricing and features via official vendor documentation and live platform audits. Software-listing.com is independent and may earn affiliate commissions from some links.
บทวิเคราะห์และคู่มือที่เกี่ยวข้อง
The questions operators actually ask.
Konfir คุ้มกับทีมจ้างงานเล็กๆ ในอาเซียนไหม
ขึ้นกับวอลุ่มครับ ถ้าจ้างต่ำกว่า 20 คนต่อปี reference check ด้วยมือมักจะถูกกว่า เกิน 20 คนต่อปีในหลายประเทศอาเซียน workflow อัตโนมัติของ Konfir มักคุ้มภายในไตรมาสจากเวลา HR ops อย่างเดียว
Konfir รองรับการจ้างในอินโดนีเซียและเวียดนามไหม
รองรับครับ Konfir รองรับการตรวจ employment, การศึกษา และ right-to-work ในสิงคโปร์ อินโดนีเซีย เวียดนาม ฟิลิปปินส์ ไทย มาเลเซีย และฮ่องกง ตรงกับ footprint การจ้างเทคในอาเซียนทั่วไป
Konfir เชื่อมกับ ATS ของผมได้ไหม
ได้ครับ Konfir ระบุ integration แบบ native กับ Greenhouse, Lever และ BambooHR บวก Accurate Background ส่วน ATS อื่นๆ คาดว่าจะต้องเซตอัปแบบ custom หรือผ่าน API