Talenox
HR และ payroll SaaS จากสิงคโปร์ สำหรับ SME และทีมเล็กในอาเซียน
Talenox เป็น HR และ payroll SaaS สัญชาติสิงคโปร์ เหมาะที่สุดสำหรับ SME สิงคโปร์ มาเลเซีย และฮ่องกงต่ำกว่า 50 คนที่ต้องการ compliance ทั้ง CPF, AIS, EPF, SOCSO, MPF และ IRD พร้อม UX ที่สะอาดในราคาต่ำสุดของตลาดครับ เริ่มต้นที่ SGD 5 ต่อพนักงาน เป็นทางเลือกเริ่มต้นที่สมจริงสำหรับ startup bootstrapped ในอาเซียน เมื่อเทียบกับเครื่องมือ global ที่ราคาแรงกว่า ข้อแลกคือ coverage อินโดฯ และเวียดนามยังบางอยู่ ทีมที่ขยายข้ามไป ID หรือ VN ควรดู Omni HR หรือ Talenta แทน
- ✓เริ่มที่ SGD 5 ต่อพนักงาน เป็น HRIS ที่ถูกสุดและน่าเชื่อถือในเส้น SG-MY-HK
- ✓คำนวณ CPF, AIS, NS makeup pay และ SDF ของสิงคโปร์ให้แบบ native
- ✓Compliance EPF, SOCSO, EIS และ PCB ของ Sdn Bhd มาเลเซียมาให้ครบ
- ✓เชื่อม Xero และ QuickBooks Online แบบ native สำหรับลง journal
- ✓แอปมือถือให้พนักงานยื่น claim และดูสลิป ลดงาน ticket ของ HR
- ×Coverage อินโดฯ และเวียดนามยังบาง ขยายข้ามประเทศได้จำกัด
- ×ภาษาให้แค่ EN และ ZH ทีม TH หรือ VI ที่หน้างานใช้ลำบาก
- ×เหมาะกับทีมต่ำกว่า 50 คน คุณค่าของ tier สูงสุดเริ่มเรียบเมื่อสเกลใหญ่ขึ้น
- ×Integration นอกจาก payroll และบัญชีค่อนข้างเบา มีแค่ Slack กับ Google Calendar
เกี่ยวกับ Talenox
Talenox คือ HRIS บนคลาวด์ ครอบ HR, payroll และจัดการลา สำนักงานใหญ่สิงคโปร์ครับ SME สิงคโปร์ มาเลเซีย และฮ่องกงที่มีคนต่ำกว่า 50 คนใช้กันเยอะมาก จุดแข็งคือ compliance ของ CPF สิงคโปร์, IRAS auto-inclusion scheme รวมถึง EPF/SOCSO ของมาเลเซีย และ UX ที่สะอาดกว่าระบบ payroll ท้องถิ่นทั่วไป
ฟีเจอร์หลัก
เหมาะสำหรับ
ความเหมาะกับอาเซียน
Talenox owns the SGP-MY-HK SME payroll niche at the bottom of the price stack. Pricing starts at SGD 5 per employee per month and tops out around SGD 10 per employee on the premium tier. For a 15-person Singapore startup, Talenox runs SGD 75-150 per month, far below Omni HR or BambooHR equivalents. Where it falls down: thin Indonesian and Vietnamese coverage. For multi-country SEA teams crossing into Indonesia or Vietnam, Omni HR is the better pick. For pure Singapore-Malaysia-Hong Kong SME operations, Talenox is the default.
- SEA
- Singapore
- Malaysia
- Hong Kong
การเชื่อมต่อ
- Messaging
- Slack
- Other
- Xero
- QuickBooks Online
- Deputy
- StaffAny
- Google Calendar
We verify pricing and features via official vendor documentation and live platform audits. Software-listing.com is independent and may earn affiliate commissions from some links.
บทวิเคราะห์และคู่มือที่เกี่ยวข้อง
The questions operators actually ask.
Talenox ใช้กับ payroll อินโดนีเซียได้ดีไหม
ไม่ค่อยครับ แพลตฟอร์มออกแบบรอบ statutory ของ SG, MY และ HK ถ้าบริษัท PT หรือ CV อินโดฯ ต้องจัดการ BPJS และ PPh 21 ใช้ Talenta by Mekari เหมาะกว่า
Talenox ราคาเท่าไหร่สำหรับ startup สิงคโปร์ 15 คน
เริ่มที่ SGD 5 ต่อพนักงาน และสูงสุดราว SGD 10 ต่อพนักงานใน tier premium สำหรับ 15 คนจะอยู่ราว SGD 75-150 ต่อเดือนครับ ถูกกว่า Omni HR หรือ BambooHR เทียบเท่าหลายเท่าตัว
Talenox จัดการ CPF และ AIS อัตโนมัติได้ไหม
ได้ครับ การคำนวณ CPF, AIS, NS makeup pay และ SDF ของสิงคโปร์เป็นฟีเจอร์หลัก ตัดงานยื่น IRAS แบบมือที่ SME สิงคโปร์ส่วนใหญ่ยังทำใน Excel ออกไป
Talenox ดีกว่า BambooHR สำหรับสิงคโปร์ไหม
สำหรับทีมต่ำกว่า 50 คนใน SG, MY หรือ HK ก็ใช่ครับ Talenox ถูกกว่า ส่ง CPF กับ EPF compliance ให้แบบ native และเชื่อม Xero ได้ ส่วน BambooHR ชนะเรื่องความลึกของฟีเจอร์ HRIS โดยรวม แต่ราคาแรงและไม่มี automation สิงคโปร์แบบ native