Multiplier
Platform EOR dan payroll yg didirikan di Singapura untuk tim global yg hiring di Asia Tenggara
Multiplier adalah platform EOR dan payroll yg didirikan di Singapura, paling cocok untuk perusahaan AS dan Eropa yg hiring engineer dan staf ops di Singapura, Indonesia, Vietnam, dan Filipina tanpa setup entitas lokal. Edge-nya di Asia Tenggara adalah akar regional dan familiaritas dalam terhadap hukum tenaga kerja Asia Tenggara, sering lebih disukai dibanding Deel atau Remote oleh startup berbasis Asia Tenggara karena dukungan yg disesuaikan. Trade-off-nya USD 300 per karyawan per bulan, harga premium dan baru balik modal kalau setup entitas lokal beneran terlalu mahal.
- ✓Cakupan EOR di 150+ negara dengan keahlian hukum tenaga kerja Asia Tenggara yg dalam
- ✓Payroll lokal otomatis dan kepatuhan pajak menghapus risiko filing manual
- ✓Sync native dengan BambooHR, HiBob, Workday, Greenhouse, Lever, Xero, QuickBooks
- ✓Pengadaan perangkat dan manajemen aset IT terbundel untuk tim terdistribusi
- ×USD 300 per karyawan per bulan berat dibanding menjalankan entitas lokal sendiri di skala besar
- ×UI English-only mungkin memperlambat adopsi buat tim ops HR non-English di Asia Tenggara
- ×Kedalaman benefit dan asuransi kesehatan beda-beda per negara, terutama di Vietnam dan PH
- ×Tanpa free tier — tiap karyawan yg di-onboard ngebawa biaya subscription penuh
Tentang Multiplier
Multiplier adalah platform berkantor pusat di Singapura yang memungkinkan perusahaan untuk hiring, onboarding, dan menggaji karyawan plus kontraktor di seluruh dunia, dengan fokus kuat ke pasar Asia Tenggara. Multiplier menangani kepatuhan lokal, payroll, benefit, dan pajak, bertindak sebagai Employer of Record (EOR) untuk bisnis global.
Fitur Utama
Cocok Untuk
We verify pricing and features via official vendor documentation and live platform audits. Software-listing.com is independent and may earn affiliate commissions from some links.
Analisis & Panduan Terkait
The questions operators actually ask.
Mendingan pakai Multiplier atau setup entitas lokal di Singapura?
Tergantung headcount. Di bawah sekitar 5-10 karyawan Asia Tenggara, EOR Multiplier biasanya ngalahin biaya dan friction inkorporasi. Di atas itu, entitas lokal biasanya jadi lebih murah, walaupun Multiplier tetap berguna buat hire jangka pendek atau test pasar Asia Tenggara baru.
Bagaimana Multiplier dibanding Deel untuk hiring Asia Tenggara?
Keduanya kredibel. Multiplier didirikan di Singapura dengan akar hukum tenaga kerja Asia Tenggara yg lebih dalam, yg sering lebih disukai startup berbasis Asia Tenggara. Deel punya brand recognition global yg lebih luas. Buat footprint hiring yg Asia Tenggara-heavy, Multiplier biasanya lebih pas.
Bisakah Multiplier menangani kontraktor juga selain karyawan?
Ya — Multiplier mendukung EOR buat karyawan full-time sekaligus manajemen kontraktor dengan pembayaran instan, yg pas dengan hiring Asia Tenggara di mana mix hubungan kontraktor dan FTE umum.