Multiplier
Nền tảng EOR và payroll sáng lập tại Singapore, cho team global tuyển dụng tại Đông Nam Á
Multiplier là nền tảng EOR và payroll sáng lập tại Singapore, hợp nhất với công ty Mỹ và EU tuyển kỹ sư cùng nhân sự ops tại Singapore, Indonesia, Việt Nam và Philippines mà không phải lập pháp nhân tại chỗ. Lợi thế Đông Nam Á là gốc vùng và hiểu sâu luật lao động Đông Nam Á, thường được startup gốc vùng chọn thay Deel hay Remote vì hỗ trợ may đo. Đánh đổi là USD 300 mỗi nhân viên mỗi tháng, mức giá premium chỉ bõ công khi việc lập pháp nhân nội địa thực sự khó khăn.
- ✓EOR phủ trên 150+ quốc gia với hiểu biết sâu luật lao động Đông Nam Á
- ✓Payroll nội địa và tuân thủ thuế tự động loại bỏ rủi ro nộp thủ công
- ✓Sync native với BambooHR, HiBob, Workday, Greenhouse, Lever, Xero, QuickBooks
- ✓Mua sắm thiết bị và quản lý tài sản IT đi kèm cho team phân tán
- ×USD 300/nhân viên/tháng cao hơn so với tự lập pháp nhân nội địa ở quy mô
- ×UI chỉ tiếng Anh có thể làm chậm áp dụng cho team HR ops không-tiếng-Anh-first ở Đông Nam Á
- ×Chiều sâu benefit và bảo hiểm sức khoẻ khác nhau theo quốc gia, đặc biệt ở Việt Nam và PH
- ×Không có free tier - mỗi nhân viên onboard đều gánh đầy chi phí subscription
Giới thiệu về Multiplier
Multiplier là nền tảng đặt trụ sở tại Singapore, cho phép công ty tuyển, onboard và trả lương cho nhân viên và contractor ở bất kỳ đâu trên thế giới, với trọng tâm mạnh vào thị trường Đông Nam Á. Xử lý compliance địa phương, payroll, benefit và thuế, đóng vai trò Employer of Record (EOR) cho doanh nghiệp toàn cầu.
Tính năng chính
Phù hợp với
We verify pricing and features via official vendor documentation and live platform audits. Software-listing.com is independent and may earn affiliate commissions from some links.
Phân tích & hướng dẫn liên quan
The questions operators actually ask.
Nên dùng Multiplier hay lập pháp nhân tại Singapore?
Tuỳ headcount. Dưới khoảng 5-10 nhân viên Đông Nam Á, EOR của Multiplier thường thắng cả chi phí lẫn ma sát của việc lập công ty. Trên mức đó, pháp nhân nội địa thường rẻ hơn, dù Multiplier vẫn hữu ích cho tuyển ngắn hạn hoặc thử thị trường Đông Nam Á mới.
Multiplier so với Deel cho tuyển dụng Đông Nam Á thế nào?
Cả hai đều uy tín. Multiplier sáng lập tại Singapore với gốc luật lao động Đông Nam Á sâu hơn, mà startup gốc vùng thường ưa thích. Deel có độ nhận diện toàn cầu rộng hơn. Với dấu chân tuyển dụng nặng Đông Nam Á, Multiplier thường khớp hơn.
Multiplier có xử lý cả contractor lẫn nhân viên không?
Có, Multiplier hỗ trợ cả EOR cho nhân viên full-time lẫn quản lý contractor với thanh toán tức thì, phù hợp với tuyển dụng Đông Nam Á nơi pha trộn quan hệ contractor và FTE là phổ biến.